Een BOLD hr-beleid voor The Other Agency

Wie?

Ontmoet The Other Agency. Een Antwerps marketingbureau dat het graag over een andere boeg gooit. Zij durven gewaagde campagnes opzetten en moedigen dat zelfs aan. Daarvoor starten ze altijd vanuit een digitale aanpak om de communicatie van hun klanten naar een hoger niveau te tillen. Als digital agency begrijpen zij als geen ander de meerwaarde van tech oplossingen.

Hoe de Self Service-app tijd helpt winnen

Doordat processen via het platform van Officient kunnen worden overgeheveld naar medewerkers zelf kunnen processen efficiënter verlopen. Neem nu het navragen van resterende vakantiedagen: medewerkers kunnen dit zelf zien in hun Self Service-app en vandaar uit ook hun aanvraag plaatsen. Zo kan het heen-en-weer ge-mail tussen medewerker, hr en het sociaal secretariaat vermeden worden. Door die doeltreffendheid wint Evelyn kostbare tijd die ze kan besteden aan strategische ondersteuning.

"Officient bespaart mij veel tijd door mijn job veel efficiënter te maken."

Evelyn Broeckx

Groeimogelijkheden door centrale rapportering

Voor Jens betekent Officient iets anders: Terwijl alle bedrijfsinformatie vroeger verspreid zat over Excelbestanden op Drive, bevindt die zich nu op één centrale plek. Ideaal voor een vlotte werking én groei van het digitale reclamebureau. De truc? Door Jens inzichten aan te bieden kan hij loonpakketten van zowel individuen als van teams vergelijken. Daar kan hij de groei van het bedrijf op afstemmen.

The Other Agency
Grootte
10-50 medewerkers
Sector
Technologie
Klant sinds
2018

Uitdaging

The Other Agency was op zoek naar een verbetering op vlak van versnipperd data-beheer en naar een versnelling van tijdrovende processen.

Oplossing

Ze kozen voor Officient om vanuit een centraal systeem vlotter en efficiënter te kunnen werken: van verlofaanvragen tot rapportering.