Hoe versnel ik de groei van mijn medewerkers

In deze aflevering gaan we dieper in op performance management. Daarvoor spreken we met Charlotte Christiaens, HR manager bij Crunch Analytics. Ze is gepassioneerd over het voeren van een efficiënt performance beleid dat door het hele bedrijf gedragen wordt.

Charlotte stelt dat een jaarlijks evaluatiegesprek waar niks mee gedaan wordt, niemand iets oplevert. Maar hoe begin je er op een gestructureerde manier aan, wat zijn de uitdagingen, en hoe zorg je er voor dat het beleid gedragen wordt door het hele bedrijf? Bekijk de video voor alle antwoorden.

Schrijf je in voor toekomstige HR masterclasses
klantverhalen

22K+

bedrijven kozen reeds voor Officient

Bekijk klantverhalen
"Officient is de meest efficiënte oplossing om je HR organisatie te schalen."
Thibaut Vanderhofstadt
CEO & Co-founder Sortlist
“De aankoop van Officient was een no-brainer. Als eigenaar van een kmo moest ik nog veel loonadministratie zelf doen. Terwijl nu meeste van deze processen geautomatiseerd kunnen worden.
Stijn Blomme
zaakvoerder webdoos
“De geïntegreerde aanpak, alle gegevens van medewerkers op één plek. Zelf digitaal tekenen is voorzien. Dit is HR administratie beheersen op een nieuw niveau."
Marc De Swaef
Managing director ACCEL
“Met Officient hebben we nu eindelijk een gebruiksvriendelijk overzicht van al onze HR data en een manier om snel inzichten te verwerven.”
Evelyn Broeckx
Office manager Foreach
“Dankzij Officient kunnen we de volledige harde kant van HR (contracten, looninformatie, persoonlijk gegevens...) allemaal beheren vanuit één platform.”
Fé Zenner
HR & finance manager intuo
"Een intuïtieve oplossing waarvan we zelf nog steeds verbaasd zijn hoe groot de impact is op de werking van ons office- en HR management."
Steven Pepermans
COO & co-founder Dropsolid